会社概要

代表は前職の大手半導体装置メーカーで、改善が日常として根付いた組織文化の中で業務に携わってきました。

現場での意思決定のスピード、日々の小さな改善が積み重なっていく環境。そこで得たのは、「改善が文化として自走する組織は、外部ツールに依存せずとも高い競争力を持ち続けられる」という確信でした。

昨今のAIの進化により、業務効率化やDXといった改善は「専門家に外注するもの」から「自分たちでできるもの」へと変化しています。

そんな今だからこそ、自社の課題は自社で解決でき、変化に強く自走する組織を日本に増やしていきたい。この思いから独立を決意し、設立に至りました。

「大企業は資金があるし、優秀だからできていたのでは」と思われがちです。しかし企業規模や予算、個人の優秀さは、本質的な要因ではありません。

重要なのは、改善が“個人の頑張り”ではなく“文化と仕組み”で回り続ける状態をつくれるかどうかです。